Вопросы официальности трудовых отношений и возможности привлечения к ответственности при обнаружении недостачи - что делать?

Вопрос №12930318 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 30.07.2017, 11:48

Работала в магазине у частника не официально, без трудовой книжки и медкомиссии. При увольнении начальница сказала что была выявлена недостача, и я ее должна оплатить, хотя на момент обнаружении недостачи я 4 дня находилась на выходных. Недостачу я не собираюсь отдавать, она говорит что обратиться в милицию. Подскажите пожалуйста может ли она привлечь меня? И как быть в данной ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Если вы не похищали деньги, то никакая уголовная ответственность вам не грозит. Если существует спор по этому вопросу, его может разрешить суд.

30.07.2017, 11:49

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства российской Федерации сложившейся практикой его применения он привлечь вас не сможет если не докажет вашу вину.

30.07.2017, 11:50

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Если вы работали без трудового договора, с вами не был подписан договор о полной материальной ответственности, то взыскать недостачу с Вас могут только в судебном порядке, Но если нет этих документов то начальница не сможет этого сделать.

30.07.2017, 11:52

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста