Ситуация с невыплатой зарплаты и угрозы от водителя - сроки расчетов и действия при телефонных угрозах

Вопрос №5462152 из г. Петрозаводск
опубликован 24.11.2014, 18:49
Я ИП у меня работал водитель к сожалению не оформлен зарплату получал сразу 50% после рейса. Потом он стал требовать сразу все остатки или не выйдет в рейс. Я находясь в сложной финансовой ситуации не смог отдать все в его срок но не отказываюсь что должен. В рейс он не вышел теперь требует деньги угрожая физической расправой. В какой срок я должен с ним рассчитатся. И что делать с телефонными угрозами.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Владимир !

Индивидуальный предприниматель, как и работодатель в лице Юридического лица, обязан соблюдать права своих работников, определенные Трудовым кодексом РФ (далее ТК).

В данном случае речь идет о статьях 19.1, 20, 21, 22, 56, 61, 66, 67, 67.1, 68, 135, 136, 236, 237 ТК, которые Вы, как работодатель, обязаны знать и соблюдать.

По поводу угроз этого работника о физической расправе, это конечно скорее всего его бравада.

А вот обращение его в суд с иском или его Жалоба в Государственную инспекцию Вам могут доставить неприятности, в т.ч. дополнительные финансовые потери.

Более подробно разъяснить данный юридический вопрос возможно по договоренности после получения от Вас более полной информации по этому вопросу.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот. В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по конкретному юридическому вопросу или по существующей проблеме.

Удачи Вам.

25.11.2014, 04:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских