Каков порядок исчисления среднего заработка? Как производится начисление отпускных в 2002 году?

При расчете средней зарплаты учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в Вашей организации независимо от источника этих выплат.

Для исчисления средней зарплаты расчетным периодом по общему правилу являются 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих моменту выплаты. Исчисление средней зарплаты производится исходя из фактически начисленной зарплаты и фактически отработанного времени при любом режиме работы (например, при неполном рабочем времени, суммированном учете рабочего времени и т.п.) Средняя зарплата конкретного работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней, подлежащих оплате.

По другому исчисляется средняя зарплата для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска ( Исчисляется за последние 3 месяца. Причем, при оплате отпуска, установленного в календарных днях, сумма начисленной за 3 месяца зарплаты делится на 3 и на 29,6 - среднемесячное число календарных дней. Если отпуска предоставляются в рабочих днях, то сумма начисленной за 3 месяца суммы делится на количество рабочих дней в этом периоде по календарю 6-ти дневной рабочей недели). Полученная таким способом величина среднего заработка умножается на число дней отпуска, а полученная сумма является оплатой отпуска или компенсацией взамен его.

С уважением, Никитина О.И.