Учитываются ли ночные и праздничные дежурства при расчете среднего заработка и выплате отпускных?

Вопрос №2938870 из г. Волгоград
опубликован 20.11.2013, 01:36

Входят ли по нынешним правилам Ночные и Праздничные в исчисление среднего заработка и, соответственно, в начисление отпускных выплат. Работа у меня - исключительно ночные дежурства. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдина Евгения Игоревна

Юрист Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте, Игорь!

Согласно ст. 139 Трудового кодекса для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

Согласно статье 129 Трудового кодекса в заработную плату (оплату труда работника) входит вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Таким образом, в систему оплаты труда входят только такие виды выплат, которые непосредственно связаны с количеством, качеством и условиями труда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитываются ли ночные и праздничные дежурства при расчете среднего заработка и выплате отпускных?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы