Сотрудник ДПС заподозрил наличие алкогольного опьянения у виновника ДТП и принял меры по отстранению от вождения - правомерные действия?

Вопрос №5464733 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.11.2014, 23:31
Сотрудник дпс при оформлении дтп заподозрил, что виновник дтп находится в состоянии алкогольного опьянения. После разбора полетов, составления и вручения постановлений всем участникам дтп (двое), сотрудником дпс был составлен протокол об отстранении от вождения тс. Машина была эвакуирована на штраф-стоянку. При освидетельствовании прибор показал превышение лимита допускаемых промиль. Никакого акта в присутствии водителя составлено не было, понятые при освидетельствовании отсутствовали. Итог - у водителя на руках только постановление о дтп, никаких других документов нет. Подписано водителем было только два документа-постановление и протокол об отстранении. Правомерны ли действия сотрудника дпс?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На Ваше субъективное мнение по поводу действий сотрудника ответить объективно нет возможности. Вы, задавая вопрос, излагаете свою позицию, но эту позицию нужно подтвердить документально. У Вас есть документальное подтверждение того, что Вы описали? Нет.

А может быть следующее, да скорее всего так и будет:

- в отношении Вас составлен материал либо по ст. 12.8 ч.1, либо ст.12.26, либо ч.3 ст.12.27 КоАП, где Вы от подписей и объяснений отказались в присутствии понятых. Сможете Вы лично это опровергнуть? Я сомневаюсь. Так что нельзя стоять на месте, а думать, что делать дальше...

25.11.2014, 00:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских