Т.к.из этой компании уволились все сотрудники, именно по причине невыплат з/п, там остался один генеральный директор.

Вопрос №5470713 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.11.2014, 16:11

Подан иск в районный суд иск о взыскании задолженности по з/п при увольнении. Т.к. из этой компании уволились все сотрудники, именно по причине невыплат з/п, там остался один генеральный директор. Фирма является несостоятельной и проходит ответчиком по многим арбитражным делам. Также доступ к управлению банк. Счетом остался только у ген. директора, и при поступлении средств (а еще приходят д/ср по ранним контрактам), он использует их по собственному назначению (просто выводит). Как правильно составить и в какой момент можно подать заявление о принятии обеспечительных мер для защиты иска, чтобы директор не вывел с банк. Счетов последние деньги, т.к. другого имущества у организации нет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стюф Вероника Григорьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.7 1574 отзывa

подайте заявление об обеспечительных мерах и просите в этом заявлении арестовать счета в банках, которые Вам известны. Также при положительном вынесения судебного акта судом, выписывается и/лист, который Вы можете сразу отнести в Банк и попросить оплатить деньги из расчетного счета, на котором есть деньги и который оформлен на контору. Удачи.

25.11.2014, 16:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Т.к.из этой компании уволились все сотрудники, именно по причине невыплат з/п, там остался один генеральный директор.

Похожие вопросы