Какие выплаты или компенсации полагаются при увольнении из организации с ограниченной ответственностью в связи
Вопрос №547111
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.03.2008, 09:45
опубликован 21.03.2008, 09:45
Какие выплаты или компенсации полагаются при увольнении из организации с ограниченной ответственностью в связи с истечением срока трудового договора (пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
неполученная заработная плата и компенсация за неиспользованные дни отпуска, если таковые имеются. Также, иные дополнительные выплаты могут быть предусмотрены трудовым договором и (или) иными локальными актами работодателя.
21.03.2008, 09:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Запись в трудовую книжку при увольнении временного работника в связи с выходом на работу основного работника
Вносится запись в трудовую книжку при увольнении временного работника в связи с выходом на работу основного работника
Выплаты при увольнении по истечении срока трудового договора (статья 77 ТК РФ)
Необходимость указания пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ при увольнении по собственному желанию
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
На основании Трудового кодекса запись при увольнении должна делаться с сылкой на статью.
Требуется исправить дублирование слова работника в тексте.\nВариант заголовка
Порядок начисления выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата - статья 81 ТК РФ, пункт 2, часть первая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут