Что делать, если при увольнении организация не поставила печать в трудовой книжке?
опубликован 26.11.2014, 13:51
Здравствуйте, Любовь! Если работодатель существует в настоящее время, то Вы можете обратиться к работодателю и взять справку о том, что Вы работали в данной организации с такого-то по такое-то время, а также заверенные копии приказов о приеме и увольнении. Если работодатель в настоящее время не существует (ликвидирован), то Вы можете попытаться эти документы раздобыть в архиве. Если Вы работали на этой должности после регистрации в качестве застрахованного лица в системе пенсионного страхования (т.е. примерно после 2000 г.), то стаж может быть подтвержден документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
С уважением, А.Д.Руслин.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
придется подтверждать в судебном порядке, с помощью других документов и свидетельских показаний.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как подтвердить подлинность печати на титульном листе трудовой книжки и решить проблемы со засчитыванием стажа в ПРФ?
Как подтвердить трудовой стаж без документов о предприятии? Основания для изменения названия места работы в трудовой книжке
Как подтвердить трудовой стаж работника кооператива в Грозном 1990-1991 гг. при нечеткости трудовой книжки?
Проблема с печатью в трудовой книжке - влияние на постановку на пенсию и необходимые печати при зачислении и увольнении
Как подтвердить неуказанный в трудовой книжке стаж при отсутствии документов - рассмотрены возможности свидетельств с места работы
Как подтвердить трудовой стаж при отсутствии архивных документов и записей в ЕГРЮЛ?
Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?
Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут