больничный (и папе в том числе) по уходу за больным ребенком до 7 лет выдается на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. N 84н "Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г., регистрационный N 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

28.11.2014, 06:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Ребенок здоров, а не болен. Маме сделали операцию, она в больнице. Дадут ли больничный папе на время болезни мамы, т.к. ребенку 8 месяцев и его не с кем оставить. И после выхода мамы из больницы, она не сможет с ним оставаться одна, после операции.

30.11.2014, 22:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Конечно дать обязаны больничный

30.11.2014, 22:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

В таком случае вам не больничный нужен, он ведь выдается для ухода за больным членом семьи. Вам нужен отпуск по уходу за ребенком согласно статье 256 ТК РФ. Можете оформить на работе. Право на предоставление государственной услуги и соответственно право на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком (Мать может прервать отпуск по уходу и взять больничный). Если жена оформила отпуск по уходу за ребенком и получает пособие , то отпуск по уходу за ребенком отцу можно оформлять и без пособия по уходу за счет ФСС. Если она не находится в отпуске по уходу (не работает и не получает пособие), то можете пойти в отпуск по уходу и оформить при этом пособие.

п. 42 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 21.10.2013) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 39 настоящего Порядка.

01.12.2014, 14:12

Спросить юриста