Исполнение обязательств при сокращении штатов - должно ли предприятие выплачивать сотруднику оставшиеся месяцы до пенсии?
опубликован 28.11.2014, 18:18
На предприятии сокращение штатов. До пенсии мне остается с 1 января 7 месяцев. Должно ли предприятие платить мне эти 7 месяцев? Как должно поступать предприятие?
Нет, не должно, только максимум 3 месяца как при любом сокращении. Однако у вас есть право выйти на пенсию досрочно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
имеют право сократить.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация