Исполнение обязательств при сокращении штатов - должно ли предприятие выплачивать сотруднику оставшиеся месяцы до пенсии?

Вопрос №5501367 из г. Изобильный
опубликован 28.11.2014, 18:18

На предприятии сокращение штатов. До пенсии мне остается с 1 января 7 месяцев. Должно ли предприятие платить мне эти 7 месяцев? Как должно поступать предприятие?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Нет, не должно, только максимум 3 месяца как при любом сокращении. Однако у вас есть право выйти на пенсию досрочно.

28.11.2014, 18:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

имеют право сократить.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

28.11.2014, 18:20

Спросить юриста