Возможно ли получение единовременного вознаграждения за работу в угольной промышленности Российской Федерации?

Вопрос №5505692 из г. Черногорск
опубликован 29.11.2014, 11:12

Могу ли я рассчитывать на получение единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации? Сложилась следующая ситуация... отработал 19,5 лет на обогатительной фабрике по переработке угля (список № 2), 28 февраля 2013 года по некоторым обстоятельствам пришлось уволиться по собственному желанию. До назначении пенсии, в 55 лет, в октябре этого года официально не работал.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Данные выплаты не федеральные, а в соответствии с локальными нормативными актами производства. Смотрите положение о данных выплатах у Вас на производстве.

Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) введено понятие «локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права».

Согласно статьям 8 и 22 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) имеет право принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором и соглашениями.

29.11.2014, 11:37

Мне не понравился Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация