Оформление второй трудовой - законность, последствия и аргументация отказа
Вопрос №5510474
из г. Звенигород
опубликован 30.11.2014, 00:01
опубликован 30.11.2014, 00:01
Устраиваюсь на вторую работу. По договору брать не соглашаются, просят завести вторую трудовую. До пенсии 5 лет, чем мне это может грозить в плане оформления пенсии и вообще законно ли это? чем мне аргументировать отказ заводить вторую трудовую?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
30.11.2014, 00:03
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
до пенсии 5 лет, чем мне это может грозить в плане оформления пенсии и вообще законно ли это?
-- Не законно- пусть оформляют как положено.
30.11.2014, 00:03
Трудовая книжка должна быть одна. При утере выдается дубликат. При совместительстве должностей в разных организациях заключается трудовой договор, в чем проблема.
30.11.2014, 00:03
Здравствуйте!
Не законно, грозит тем что с Вами расторгнут трудовой договор в любой момент, и гарантии ТК РФ на вас распространяться не будут
30.11.2014, 00:03
По закону у вас должна быть только одна трудовая книжка, кот. хранится у работодателя. Но наказания в законе не предусмотрено за вторую ТК.
Пенсия назначается и оформляется согласно имеющемуся у вас страховому стажу, то есть работодатель обязан делать отчисления стр. взносов в ПФР
30.11.2014, 00:04
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Звенигород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить официальную работу на вторую должность и завести вторую трудовую книжку?
Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок.
Как оформить вторую трудовую книжку при работе по сменному графику в ВУЗе? Варианты и возможные санкции.
Возможно ли законно завести вторую трудовую книжку для работы на второй работе в качестве уборщицы?
Какие последствия могут быть при работе на двух работах с официальным местом работы?
На пенсии. Устраиваюсь к предпринимателю без договора... Просит оставить трудовую книжку. Чем чревато это для меня? Спасибо...
Грозит ли риски и каким образом можно обмануть при трудоустройстве, поработав сразу на двух работах?
Возможно ли иметь две трудовые книжки при работе по внешнему совместительству и каковы правовые последствия для
могу ли я завести вторую трудовую книжку и работать по ним одновременно? Чем это грозит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут