Но в настоящее время я состою на учете в поликлинике ГУВД по поводу беременности.
опубликован 28.03.2008, 10:28
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Увольнение следователя по декрету из ОВД после возвращения следователя-родителя, выполнившего декретный отпуск, является законным?
Что мне ждать после окончания декретного отпуска - гарантии и возможности работы?
Может ли меня уволить в декретном отпуске, если сотрудница, на месте которой я работаю, вернется на работу?
Работа в Сбербанке - угроза увольнения после выхода коллеги с декрета?
Влияет ли декретный отпуск на статус работника в государственной организации?
Вопрос о переводе на другое рабочее место после декретного отпуска при возрасте ребенка 1,5 года
Возможно ли получить постоянное место работы перед декретным отпуском при беременности на временной декретной должности в ОАО РЖД?
Изменение места работы во время отпуска по уходу до полутора лет - как защититься и сохранить прежнее место работы?
Возможен ли перевод на другое декретное место или основное место работы в моей ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут