Пользователь 9111.ru
Иркутск, 28.03.2008, 10:28

Но в настоящее время я состою на учете в поликлинике ГУВД по поводу беременности.

Вопрос №551192 из г. Иркутск
опубликован 28.03.2008, 10:28
Я уже задавала вопрос: Я работаю в должности следователя в ОВД, состою на декретной должности, т.е. когда выйдет из отпуска по уходу за ребенком следователь, на чьей должности я состою, я должна буду освободить место, это указано в моем трудовом договоре. Но в настоящее время я состою на учете в поликлинике ГУВД по поводу беременности. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить без предоставления другого места работы, когда выйдет следователь, на чьем месте я сейчас работаю? Получила ответ, что предприняв определенные правовые шаги, я могу сделать невозможным мое увольнение до достижения моим ребенком 3 лет, какие это правовые шаги? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

28.03.2008, 21:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских