Угроза увольнения из-за беременности - Как защитить свои права вне бюджетного места работы в декрабре?
опубликован 30.11.2014, 20:34
Вас не имеют права уволить ( ст.261 ТК РФ).
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Таким образом, Вам обязаны оплатить больничный по беременности и и родам, но если выйдет основной работник, то по окончании больничного Вас вправе уволить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Да ничего, главное по собственному не пишите. Уволить Вас законно не смогут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балтийск
Похожие вопросы
Декретный отпуск и беременность - будут ли последствия для занятой вакансии?
Беременная сотрудница сталкивается с угрозой увольнения после окончания декретного отпуска - как сохранить постоянную работу?
Меня просят уволиться из государственного детского сада после 2-месячной временной работы вместо женщины в декретном отпуске
Вопросы охраны труда и выплаты пособия до 1,5 при работе в бюджетной организации во время декретного отпуска
Возможно ли уволить работника по срочному трудовому договору
Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю за девочку в декрете?
Увольнение женщины после декретного отпуска - вопросы законности и оснований
Хотят уволить супругу в декретном отпуске - законно ли это?
Сложности работы на месте женщины в декрете - ситуация с замещением и штатным местом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут