Наше предприятие отказывается от подрядных работ в своей местности, отправляя женский персонал в командировки. Причина - затягивающаяся приватизация и непонятные перспективы. Как обеспечить сокращение рабоч

Вопрос №5518222 из г. Улан-Удэ
опубликован 01.12.2014, 07:37

Наше предприятие не взяли на выполнение подрядных работ в местности, где мы проживаем. Людей (женщин) теперь отправляют в командировки в другую местность. Наше предприятие являясь федеральным государственным находится в стадии приватизации уже 5 лет. Причины, по которой так дого тянется приватизация мы не знаем.

Как в данном случае добиться сокращения для работников?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По желанию работников - никак, это только работодателя решение.

01.12.2014, 08:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских