Потерянные компенсации за несчастный случай на производстве при следовании на работу - юридические аспекты и возможное возмещение.

Вопрос №552220 из г. Москва
опубликован 30.03.2008, 19:19
Живу в Софрино (Моск обл), работаю в Москве. В ноябре 2007 г утром примерно в 8 часов при следовании на работу я сошел с электрички на Яросл. Вокзале. На платформе было разбито стекло, я подскользнулся (было припорошено снегом), и сломал ногу - растяжение и двойной перелом. Доставлен в травмпункт Яросл. В-ла, затем в 33 больницу, где мне наложили гипс. 3,5 месяца был на больничном. В итоге я потерял немаленькую сумму - не менее 50 тыс. руб.: во первых - не получал премиальных, никаких надбавок. 1. Считается ли это несчастным случаем на производстве (или по пути следования на работу)? 2. Могу ли я рассчитывать на дополнительную компенсацию, помимо оплаты больничного?. Я долго читал и трудовой кодекс и положение о расследовании несч. Случаев, но в одной редакции написано, что следование к месту работы входит в число несч. Случаев, а в другой редакции Положения уже сказано, что если только едешь к месту работы на служебном транспорте. Помогите разобраться пожалуйста и по возможности, дайте совет. У меня до сих пор нога болит, затекает, мне требуется реабилитация в санатории. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей!

К сожалению, спешу Вас огорчить, на самом деле, данная ситуция не будет считаться несчастным случаем на производстве, т.к. на момент получения Вами травмы действовала редакция как Трудового кодекса, так и Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве..., устанавливающая что "несчастным случаем на производстве признается травма, полученная при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора".

31.03.2008, 11:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 16 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских