Охранник магазина обвиняется в подкупе после предотвращения кражи товара
опубликован 30.03.2008, 23:50
При приеме на работу и впоследующем Вас обязаны были инструктировать о Ваших действиях, ознакомить с функциональными обязанностями под роспись. Если это делалось и Вы нарушили инструкции, то подлежите дисциплинарной ответственности. Если этого не делалось, то скромно доведите это до руководителя, обещайте не допускать ошибок в будущем. Если будет увольнение "по статье", то обязательно получите копию приказа и вместе с ней обращайтесь на непосредственную консультацию к юристу (адвокату), чтобы решить, что делать дальше.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час
При приеме на работу и впоследующем Вас обязаны были инструктировать о Ваших действиях, ознакомить с функциональными обязанностями под роспись. Если это делалось и Вы нарушили инструкции, то подлежите дисциплинарной ответственности. Если этого не делалось, то скромно доведите это до руководителя, обещайте не допускать ошибок в будущем. Если будет увольнение "по статье", то обязательно получите копию приказа и вместе с ней обращайтесь на непосредственную консультацию к юристу (адвокату), чтобы решить, что делать дальше.
При приеме на работу и впоследующем Вас обязаны были инструктировать о Ваших действиях, ознакомить с функциональными обязанностями под роспись. Если это делалось и Вы нарушили инструкции, то подлежите дисциплинарной ответственности. Если этого не делалось, то скромно доведите это до руководителя, обещайте не допускать ошибок в будущем. Если будет увольнение "по статье", то обязательно получите копию приказа и вместе с ней обращайтесь на непосредственную консультацию к юристу (адвокату), чтобы решить, что делать дальше.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Рассказ о конфликте с начальником службы безопасности и отказе вернуть деньги - мои опыт и незнание законов
Но так и не дождались, а бухгалтер сказала что ничего не получилось так как тот человек отказался.
Привлечение к ответственности лица, инициировавшего травлю и попытки уволить по необоснованным причинам
Нападение в ночи и страх перед крупным связником - Как защитить себя и найти справедливость?
Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?
Угроза увольнения - Что делать, если начальник хочет уволить сотрудника из-за личных причин
Магазин сети закрыли из-за неуплаты аренды, но фирма обещала выплатить задолженность.
Проблемы с выходом из фирмы - Что делать, если номинальный учредитель хочет выйти из ООО
Столкновение в магазине spar - кто правильно действовал – сотрудник охраны или покупатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут