Оформление декретного отпуска и выплат в случае трудоустройства в ИП после ненадлежащей официальной работы

Вопрос №5529815 из г. Улан-Удэ
опубликован 02.12.2014, 12:26

У меня такая ситуация. Устроилась на работу в ИП 2 месяца назад. С прошлой работы уволилась потому что у меня там был договор найма а официально они не хотели устраивать. На новом месте работы не знают что я беременна, но устроенна официально. В консультации сказали что мне через две недели в декрет. Могу ли я рассчитывать на декретный отпуск и на все предусмотренные выплаты. И имеют ли они права отказать мне. в случае получения этих выплат как будут рассчитывать? Какие документы мне нужны и за какие года работы у меня будут учитываться если я иду с 15 декабря 2014 г. в декретный отпуск? Заранее спасибо за помощь.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

ДА, вы можете РАССЧИТЫВАТЬ на все выплаты.

В случае отказа - заявление в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ

02.12.2014, 12:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Здравствуйте!

Декрет предоставляется вне зависимости от стажа у данного работодателя.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

04.12.2014, 05:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста