Неофициальное оформление трудового договора - как это повлияет на выплаты по декретному отпуску и БиР?

Вопрос №6540500 из г. Нижневартовск
опубликован 09.04.2015, 15:22

Я уволилась с организации в декабре 2011 года и получила все справки. Устроилась на другое место работы в июне 2012 году. Как выяснилось работодатель меня официально оформил с апреля 2013 года. Получается что в декретный отпуск я ушла проработав 3 месяца. Выплаты по БиР начислили по справкам предыдущего места работы. С декабря 2014 года я ушла в очередной отпуск по БиР не проработав ни одного дня. Как мне будут начисляться выплаты? Как в первый раз или из этих 3-х проработанных месяцев?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

09.04.2015, 15:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неофициальное оформление трудового договора - как это повлияет на выплаты по декретному отпуску и БиР?

Нижневартовск - онлайн услуги юристов