Нарушение прав работника - отлучаться с работы и неоплачиваемый отдых. Что делать?

Вопрос №5531481 из г. Пролетарск
опубликован 02.12.2014, 15:33
Работаю в росрезерве охранником сутки через трое, отлучаться с работы (обед, отдых) запрещено. Время отдыха из рабочего времени вычитается и не оплачивается, но это противоречит ст.106 тк.рф законно ли это и что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру и труд инспекцию

02.12.2014, 15:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских