Нарушение прав работника - отлучаться с работы и неоплачиваемый отдых. Что делать?
Вопрос №5531481
из г. Пролетарск
опубликован 02.12.2014, 15:33
опубликован 02.12.2014, 15:33
Работаю в росрезерве охранником сутки через трое, отлучаться с работы (обед, отдых) запрещено. Время отдыха из рабочего времени вычитается и не оплачивается, но это противоречит ст.106 тк.рф законно ли это и что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру и труд инспекцию
02.12.2014, 15:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работаю охранником сутки через трое, сколько времени даётся на отдых по закону во время несения службы?
Режим работы и отдыха швейцара в общежитии - сколько времени на отдых и обеды
Выплатят ли за отработку часов отдыха диспетчеру такси при составлении графика на сутки через трое?
Неоплачиваемый отдых и время работы в полиции - Законность и изменения в Трудовом кодексе РФ
Можно ли отсудить два часа от работы по контракту на трое, предоставляемые для отдыха?
Оплачивается лишь 22 часа работы без времени на отдых - правомерно ли такое распределение в охране?
Как работать по основной работе и совместительству в течение одних суток при учете времени квартально?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут