Выплатят ли за отработку часов отдыха диспетчеру такси при составлении графика на сутки через трое?
опубликован 31.10.2016, 18:00
Добрый день! Если в Вашем трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка организации Вам установлен перерыв для отдыха и питания, то время этого перерыва Вы можете использовать по собственному усмотрению, в том числе можете покидать рабочее место, так как время данного перерыва в рабочее время не включается, а следовательно и не оплачивается.
Если же перерыв для отдыха и питания Вам не установлен - работодатель обязан обеспечить Вам возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Работаю диспетчером в такси, хотят сделать график сутки через трое.
Работаю диспетчером в такси, хотят сделать график сутки через трое. Подскажите, если во время отдыха я не смогу отлучиться, то эти часы оплачиваются и как?
Всё определяется условиями трудового договора, подписанного сторонами.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата лишних троих суток работы в качестве диспетчера в июле
Правомерно ли оплачивание работы в охране сутки через трое и отсутствие времени для отдыха?
Нарушение прав работника - отлучаться с работы и неоплачиваемый отдых. Что делать?
Режим работы диспетчера в арбитражном суде - график сутки через трое и время отдыха для курящих сотрудников
Оплачивается лишь 22 часа работы без времени на отдых - правомерно ли такое распределение в охране?
Оплата ночного времени с учетом неоплачиваемого отдыха - сколько часов нужно оплачивать?
Диспетчер в УК - работа без отлучки, зарплата за 22 часа - норма?
Сократили смену, но не зарплату - законно ли это для диспетчера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут