Работодатель отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком, ссылаясь на выбор родителей и вычет 2-3 месяцев

Вопрос №5532777 из г. Губкинский
опубликован 02.12.2014, 18:10

Скажие пожалуйста правомерны ли действия моего работодателя, который не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ссылаясь на то, что я ульже выбрала свое и с мёя будут вычиать 2-3 месяца. Сейчас ребёнку 5 месяцев, боьничн.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

02.12.2014, 18:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Неправомерны, если имела место переплата то применяется ст. 1109 ГК - переплата подлежит возврату если имела место счетная ошибка или недобросовестность с вашей стороны - пусть взыскивают в суд.порядке.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру

02.12.2014, 18:13

Спросить юриста