Проблемы с выплатой северных надбавок - возможность предоставления справки на прежнее место работы

Второй вариант правильный, т.е. главное состоял работник в трудовых отношениях до 2004 года или нет. Подтверждением наличия трудовых отношений, для расчета "полярок" является трудвоая книжка и (или) трудовой договор. Справки о количестве "полярок" не являются онованием для начисления таковых в большем размере.

Если у Вас есть вышеназванные документы, подтверждающие факт работы до 2004 года, то неначисление надбавок по прежнему месту работы было неправомерным. Однако, в настоящее время заставить заплатить данные суммы практически невозможно, т.к. истекли сроки исковой давности, ст. 392 ТК РФ -

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.