Об изменении графика отпусков на предприятии - законно ли переносить отпуск на следующий год?
Вопрос №5534895
из г. Севастополь
опубликован 02.12.2014, 21:40
опубликован 02.12.2014, 21:40
В 2014 г отпуск предоставлен в ноябре. На следующий 2015 г запланирован администрацией предприятия на февраль. Т.е через 2 месяца после окончания предыдущего. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Законно. Если не согласны, обратитесь в профком (при наличии)
02.12.2014, 22:27
Юридические услуги в Севастополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Оплата дороги на крайнем севере - можем ли мы рассчитывать на нее при увольнении до конца отчетного периода?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Правильно ли использован отпуск супругой с 2011 года?
Вопросы о неиспользованном отпуске и возможных последствиях для работника и работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут