Нарушение прав в работе - отсутствие документов и неоплатные дни. Что делать?
Вопрос №5543822
из г. Аксай
опубликован 03.12.2014, 20:46
опубликован 03.12.2014, 20:46
Я работаю в сельской библиотеке и меня заставляют работать со 2 января, ни приказа ни иных документов руководитель не предоставляет, в двойном размере эти дни не оплачиваются. Нарушаются ли мои права и что мне в этом случае делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваши права нарушаются, должен быть приказ, за который вы расписываетесь с ознакомлением. Обратитесь в прокуратуру и трудинспектору. Работодатель будет привлечен к адм.ответственности
03.12.2014, 20:52
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Да нарушают. Всегда рады помочь.
03.12.2014, 20:51
Здравствуйте! Заставить работать в праздничные дни не имеют права.
03.12.2014, 21:01
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Работа учителя во время спортивного мероприятия 3 января - вопросы оплаты и отгулов
Неоплатные рабочие дни - кто должен оплатить и как действовать в данной ситуации?
Объяснили, что по какой-то негласной договоренности ИТР теперь не будет двойной оплаты за работу в выходные и праздничные дни.
Хотят заставить работать в праздники за обычную зарплату? Права работника в такой ситуации
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Оплата за работу в выходной день - Работодатель снижает оплату из-за отпуска
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Какие дни января оплачиваются в двойном размере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут