Нарушение прав в работе - отсутствие документов и неоплатные дни. Что делать?
опубликован 03.12.2014, 20:46
Я работаю в сельской библиотеке и меня заставляют работать со 2 января, ни приказа ни иных документов руководитель не предоставляет, в двойном размере эти дни не оплачиваются. Нарушаются ли мои права и что мне в этом случае делать?
Ваши права нарушаются, должен быть приказ, за который вы расписываетесь с ознакомлением. Обратитесь в прокуратуру и трудинспектору. Работодатель будет привлечен к адм.ответственности
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Да нарушают. Всегда рады помочь.
Здравствуйте! Заставить работать в праздничные дни не имеют права.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работа учителя во время спортивного мероприятия 3 января - вопросы оплаты и отгулов
Неоплатные рабочие дни - кто должен оплатить и как действовать в данной ситуации?
Объяснили, что по какой-то негласной договоренности ИТР теперь не будет двойной оплаты за работу в выходные и праздничные дни.
Хотят заставить работать в праздники за обычную зарплату? Права работника в такой ситуации
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Оплата за работу в выходной день - Работодатель снижает оплату из-за отпуска
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Какие дни января оплачиваются в двойном размере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут