Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надвиков алексей викторович

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 03.12.2014, 23:46

Вопрос выплаты при увольнении и погашение кредитов работодателем

Вопрос №5545252 из г. Москва
опубликован 03.12.2014, 23:46

Завтра увольняют с работы. Фирма ООО. на момент работы взял два кредита. Увольнять будут по собственному желанию. Вопрос такой могу ли я расчитывать на выплату в размере 2 х и более зароботных плат так как не был осведомлен об этом заранее. И погашении моих крдитов фирмой.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

на Что значит вас увольняют? На каком основании,поясните.

04.12.2014, 00:01

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

нет, Вам только выплатят компенсацию за неотгуленный отпуск, больше никаких компенсаций, и тем более погашения Ваших кредитов.

03.12.2014, 23:49

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44516 отзывов

Алексей, не пишите "по собственному" и получите компенсацию по сокращению + должны предупредить за 2 мес.

Если напишете - компенсации Вам не видать.

Никого Ваши кредиты не волнуют. Спасение утопающих - дело рук самих утопающих.

Так что не давайте себя "провести".

04.12.2014, 01:30

Спросить юриста

Надвиков алексей викторович

Автор вопроса

0 отзывов

а если я откажусь увольняться по собственному желанию тогда попадаю под сокращение. меня не оповестили а ставят перед фактом. на что я не как не расчитывал.

03.12.2014, 23:53

Спросить юриста

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Ничего добровольно не пишите, требуйте сокращения.

03.12.2014, 23:54

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если вы откажетесь увольняться по С/желанию, то уволить вас обязаны по сокращению штата со всеми гарантиями.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

03.12.2014, 23:55

Спросить юриста