Права и обязанности конкретного работника регулируются Трудовым кодексом РФ (далее ТК), трудовым договором, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, а также должностной инструкцией.

ТК не обязывает работника исполнять такое требование работодателя. По поводу остального, смотрите трудовой договор и остальные перечисленные мной локальные акты данной организации, есть ли там обязанность ваша идти на корпоративную вечеринку.

Елена, это ваше личное дело. Но к сожалению в частных фирмах такие "вечеринки корпоративные" существуют, и многие работники их посещают по разным причинам.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот. В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по конкретному юридическому вопросу или по существующей проблеме.

Удачи Вам.

04.12.2014, 15:57

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Нет, конечно. Не хотите, не идите

04.12.2014, 15:51

Спросить юриста

Жмыхова Наталья Юрьевна

Юрист из города Донецк

4.9 39 отзывов

Это называют добровольно-принудительно. В законном порядке, конечно же, не имеет, но как показывает практика, отказ от таких мероприятий может усугубить Ваши взаимоотношения на работе.

04.12.2014, 15:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право директор, обязать подчинённых пойти на корпоративную вечеринку и внести за неё деньги?

Похожие вопросы