Можно ли заключить с работником доп соглашение и датировать его от 07.04.08 года к труд договору от 03.09.07 года

Вопрос №555078 из г. Благовещенск
опубликован 04.04.2008, 08:24

Можно ли заключить с работником доп соглашение и датировать его от 07.04.08 года к труд договору от 03.09.07 года, и указать в нем, что настоящее соглашение к труд договору вступает в действие с 01 февраля 2008 года если да то укажите ссылку на статью? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68185 отзывов

Ссылки не будет. Трудовое законодательство не содержит правил составления таких дополнительных соглашений. И указать "что настоящее соглашение к труд договору вступает в действие с 01февраля 2008 г." тоже нельзя - не может оно вступать в силу ранее даты подписания. Но вот если будет указано, что действие условий этого дополнительного соглашения распространяются на соответствующие правоотношения, возникшие ранее подписания самого допсоглашения - закон не запрещает.

Аналог - норма ГК РФ.

"Статья 425. Действие договора

1. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора.

3. Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.

Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства.

4. Окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли заключить с работником доп соглашение и датировать его от 07.04.08 года к труд договору от 03.09.07 года

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы