
Объявлен режим ЧС из-за погодных условий - главный врач больницы заставляет сотрудников писать заявления об отпуске за свой счет. Правомерно ли это?
опубликован 04.12.2014, 18:01
Комсомольский район Хабаровского края:02.12.2014-03.12.2014 - объявлен режим ЧС в связи с погодными условиями. Некоторые сотрудники больницы не смогли в эти дни добраться до своего рабочего места из-за погодных условий, так как живут в нескольких км. от больницы. Главный врач заставляет писать их заявления об отпуске за свой счет на эти 2 дня. Правомерно ли это?
Как должны оплачиваться дни отсутствия работника на рабочем месте по причине плохих погодных условий (режим ЧС) и невозможности добраться до места работы? Какой нормативный акт (статья ТК или др.) применим в этой ситуации?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Нет, такое требование не законно
Как должны оплачиваться дни отсутствия работника на рабочем месте по причине плохих погодных условий (режим ЧС) и невозможности добраться до места работы? Какой нормативный акт (статья ТК или др.) применим в этой ситуации?
Как должны оплачиваться дни отсутствия работника на рабочем месте по причине плохих погодных условий (режим ЧС) и невозможности добраться до места работы? Какой нормативный акт (статья ТК или др.) применим в этой ситуации?
В данном случае имеет место простой по не зависящим от сторон трудового договора причинам.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов


Вопрос оставления работника на работу на транспорте предприятия в случае объявления режима ЧС по погодным условиям
Главный врач больницы требует от сотрудников писать заявления на отпуск за свой счет
Договору эта льготная специальность у них отпуск 42 дня и еще в отпуске эти дни оплачиваются, а сдесь нет.
Правомерность лишения премий за месяц после дисциплинарного выговора из-за ухода с работы раньше в связи с погодными условиями?

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
