Пропущенный срок исковой давности по взысканию недочисленной заработной платы с 2012 года - применимость статьи 392 ТК РФ и возможные причины недочислений

Я пропустил срок исковой давности для обращения в суд о взыскании недочисленной заработной платы с 2012 по сентябрь 2014 года (я уволился)? Применима ли ст.392 ТК РФ? А недочисления по моему мнению были за сверхурочные, за праздничные дни и ночные смены. Еще считаю, что минимальная заработная плата была не учтена при начислении. Спасибо.