Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить по сокращению штата сотрудника имеющую ребенка-инвалида (13 лет) и сотрудника мать-одиночку.

Вопрос №555402
04.04.2008, 16:10 • г. Иваново

Могут ли уволить по сокращению штата сотрудника имеющую ребенка-инвалида (13 лет) и сотрудника мать-одиночку. Если могут, то таким видом сокращения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

В соответствии со ст.261 Трудового Кодекса РФ,расторжение трудового договора с женщинами,имеющими детей в возрасте до трех лет,одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет(ребенка-инвалида до восемнадцати лет),другими лицами,воспитывающими указанных детей без матери,по инициативе работодателя допускается только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если будут ещё вопросы,то пишите на электронку или в аську.Удачи Вам!

С уважением.

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 323 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5 2 405 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 112 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться