Можно ли уволить бухгалтера, выходящего из декретного отпуска, и по каким основаниям
опубликован 05.12.2014, 06:34
Здравствуйте. Выходящая из декретного отпуска женщина имеет право на предоставление ей той же должности, которую она занимала ранее, а принятую на ее место бухгалтера (вы же ее приняли по срочному ТД) вы обязаны уволить
Можно поступить так - перевести устраивающего вас сотрудника на др.должность, затем сократить должность вышедшего бухгалтера (с соблюдением ТК - уведомление за 2 мес., выплаты)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте!
Увольнение лишь за проступок допустимо. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя (например по сокращению) запрещается.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Прокопьевск
Похожие вопросы
Вопрос по переводу бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск)
Возможно ли замещение должности бухгалтера во время декретного отпуска и сохранение своего постоянного места работы?
Работодатель уволил главного бухгалтера после заключения договора аутсорсинга - правомерно ли это?
Вопрос работы с бухгалтером по трудовому договору при отсутствии основного бухгалтера
Организация сталкивается с проблемой наличия двух главных бухгалтеров в течение месяца - как разрешить данную ситуацию?
Правомерно ли назначение Шахбазовой главным бухгалтером на постоянной основе минуя Петрову?\n2.
Правомерны ли действия руководителя при смене должности после декретного отпуска?
Отказ работодателя в предоставлении рабочего места после отпуска по уходу за ребенком - возможные действия
Перевод временного работника на должность бухгалтера в период декретного отпуска экономиста по труду и заработной плате.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут