Изменение наименования должности и его последствия в государственном учреждении - вопросы и неопределенности

Вопрос №5557547 из г. Чита
опубликован 05.12.2014, 11:20

Я работаю в гос. учреждении. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3-х лет. Сегодня мне вручили уведомление об изменении наименования должности. Просят подписать задним числом. Там пишут что зав. магазином переименовали в товароведа и требование к которым я конечно не соответствую т.к. я по специальности бухгалтер. Вопрос: Мою должность зав маг. должны были сократить? Или что с ней вообще стало? Могут ли они меня уволить если не предложат другую должность по п.1 ст 77 как они указали в уведомлении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Должность могут, Вас нет

Уволить Вас вообще проблематично

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

05.12.2014, 11:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация