Был неофициально трудоустроен резко уволили без объяснения причин что делать.
опубликован 05.12.2014, 12:30
Был неофициально трудоустроен резко уволили без объяснения причин что делать.
Здравствуйте, Андрей!
Согласно ст.352 Трудового кодекса РФ Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
судебная защита.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Мать одиночка лишилась работы без объяснения причин - каким образом можно произвести проверку работодателя?
Допустимо ли увольнение без затребования объяснения.
Незаконное увольнение без объяснения причины и неуплата заработной платы - как защитить свои права?
НЕЗАКОННО, БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН УВОЛИЛИ! ПРОИЗВОЛ, БЕСПРЕДЕЛ! Что делать, куда обращаться?
Как пожаловаться на фирму, которая меня уволила без объяснения причин работы?
Что делать если уволили без объяснения причин и не хотят отдавать расчетные.
Меня уволили, без объяснения причин. Был конфликт, но я в этой ситуации была третьим лицом.
Я была устроена не официально, и меня уволили без объяснения причин, не дали расчет. Подскажите что мне делать?
Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут