Увольнение военнослужащего по контракту в связи с нарушением условий договора - вопросы о возврате заработной платы и морально-психологическом давлении

Вопрос №5558592
05.12.2014, 13:10 • г. Тула

Я военнослужащий по контракту, заключил контракт на три года, отслужил 2 года 9 месяцев, дальнейшую службу продолжать не желаю в связи ч тем, что работодателя категорически нарушает условия договора, в частности несоблюдение регламента служебного времени, вопро заключается в следующем, 10 дней назад я получил 13 ю заработную плату, должен ли я ее возмещать воинской части если я увольняюсь по несоблюдению условий контракта, так как по другим статьям невозможно уволиться, и требуют что бы я продолжал службу пока ведется расследование, но я не желаю в связи с тем, что после написания рапорта на увольнение на меня оказывается морально-психологическое давление.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕТ, возвращать не надо.

Вы получили ЗА ГОД - тем самым командование ПОСЧИТАЛО, что ВЫ были достойны.

УДАЧИ ВАМ

Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!