Арестован зарплатный счет в банке - какие варианты решения ситуации?
опубликован 06.12.2014, 03:40
Арестован зарплатный счет в банке (ФССП - кредит другого банка).
С предприятием договорилась на выдачу з.пл. в кассе. Но пока на месяц подписал директор. Гос. предприятие.
1. На счете 0. Могу ли я зайти в банк и закрыть счет?
2. банк каломмойского. Понятно куда деньги уйду. В противном случае давно бы решила вопрос с оплатой.
Есть ли варианты типа уволиться со штата и приняться по соглашению на этом же предприятии. В этом случае, если пристав пришлет запрос на предприятие, то бухгалтерия что ответит - не числится или все-таки числится?
3. Данное предприятие перечисляет только в сбер. Может поэтому суд приставам удалось быстро обнаружить зарплатный счет? А что, если договориться и открыть в другом (занюханном) банке?
1. можете
2. все равно найдут
можете поменять - но опять найдут
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Предприятие А перечислило деньги на расчетный счет, который принадлежит ликвидированным предприятиям - как вернуть деньги?
Как быстро приставы узнают о новом банковском счете - автоматически или по запросу?
Как быстро приставы узнают о новом счёте в другом банке и могут ли его автоматически заблокировать?
Влияет ли открытие счета в другом банке на арест счета в Сбербанке по запросу пристава
Может ли пристав повторно запросить арест счета, если предыдущие были выполнены, но не принесли прибыли?
Вопрос ответственности за неоплаченные алименты - предприятие или работник?
Проблемы с получением декретных выплат - Как написать жалобу к приставам?
Предприятие столкнулось с проблемой после частичного погашения кредита - суд определил, что они должны оплатить оставшуюся сумму.
Что делать, если банк отказывает в выдаче справки об остатке на счете для арбитража, если счет арестован по исполнительному листу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут