Отказ в отпуске и непродление контракта - правомерное решение или нет?
опубликован 06.12.2014, 10:39
В соответствии с п. 11 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
В соответствии с п. 12 Положения по желанию и в удобное для военнослужащих время основной отпуск предоставляется только:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Кроме того, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется так же с учетом желания военнослужащих (п. 13 Положения о порядке прохождения военной службы).
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Я работаю по срочному контракту, срок контракта совпадает с уходом в декретный отпуск.
Правомерность требования о заключении нового контракта во время действия существующего - проверка юридической легитимности
Уволившийся военнослужащий по контракту в 2008 году и служащий без отпуска с 2014 года - нарушение прав или законно?
Как и когда должен быть предоставлен отпуск при окончании контракта?
Вопрос о законности предоставления отпуска каждый год до окончания контракта сотруднику ФСИН
Возможность увольнения по окончанию контракта и возрастные ограничения для военнослужащих на контракте в НМ ЛНР
Право на жилье при досрочном увольнении военнослужащего по контракту
Недозволенное прекращение контракта - есть ли возможность продолжить работу до окончания срока?
Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут