Логопедические группы закрываются в детсадах - процедура сокращения и компенсации для работников

Вопрос №556750 из г. Улан-Удэ
опубликован 07.04.2008, 18:30

У нас сложилась такая ситуация: в связи с экспериментом (новая оплата труда) в детсадах, где мы с коллегой работаем логопедами с 1 сентября 2008 года не будет логопедических групп, либо будет одна вместо двух. У нас такой вопрос: какова процедура сокращения, за сколько дней и в какой форме нас должны предупредить об этом и положены ли нам какие-либо компенсации. Мы работаем в двух детсадах (одна работа основная, вторая по совместительству на 0,75 ставки). Одна из нас жена военнослужащего, имет высшее образование по специальности (госунивнрситет, по специальности "учитель-логопед"), педстаж 11 лет, вторая имеет педпенсию и не имеет специального логопедического образования, общий педстаж более 25 лет, логопедом работает 11 лет. На что каждая из нас может рассчитывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Друзин Алексей Игоревич

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 463 отзывa

Уважаемая Людмила порядок сокращения таков:

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Логопедические группы закрываются в детсадах - процедура сокращения и компенсации для работников

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы