Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я отказаться от проведения данной процедуры и какие могут быть последствия для меня со стороны работодателя?

Вопрос №556902 из г. Москва
опубликован 07.04.2008, 22:14

У меня вопрос следующего характера:

На предприятии где я работаю начальство ввело медицинские экспресс-тесты, т.е. в обязательном порядке один человек из смены, без видимых на то причин, должен пройти экспрес-тест на алкогольное и наркотическое опьянение. Я считаю это несколько унизительным. Скажите является ли данное распоряжение руководства правомерным?

Могу ли я отказаться от проведения данной процедуры и какие могут быть последствия для меня со стороны работодателя?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель вправе контролировать физическое состояние своих работников на предмет наличия опьянения. Есть категория работников в чьи обязанности входит прохождение ежедневного предрейсового медицинского осмотра, водители например, также лица работающие на высоте и пр.

Если вы не относитесь к данным категориям работников, то вправе отказаться от прохождения теста, в таком случае работодатель может составить акт о нахождении вас в нетрезвом состоянии (если конечно будут признаки опьянения, несвязная речь, запах из рта и пр.), кроме того работодатель обязан предложить работнику пройти мед.освидетельствование на предмет опьянения (не экспресс тест). Отметка об отказе от прохождении освидетельствования делается в акте, который подписывают также свидетели.

На основании данного документа работника могут уволить.

08.04.2008, 05:59
Оценка автора вопроса:
Иван Михайлович благодарю вас за ответ. Но я его не точно сформулировал наверно. Если у меня нет признаков алкогольного и наркотического опьянения разве меня имеют право отправлять на освидетельствование и не является ли это нарушением статьи 22 Конституции РФ ? Если Вас не затреднит ответте пожалуйста. Заранее Вам благодарен.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов

В том то и дело, работодатель (в лице его представителей) может усмотреть в Вашем состоянии признаки алкогольного опьянения (хотя на Ваш взгляд таковых не имеется) и ВПРАВЕ предложить вам пройти медосвидетельствование.

И в случае Вашего отказа может быть сооставлен соответствующий акт, подписанный не менее чем тремя лицами, которые (в случае судебного разбрательства) подтвердят, что ЯВНЫЕ признанки опьянения были на лицо. Соответственно последуюет увольнение.

В общем право отказаться Вас есть никто его отобрать не может, только последствия отказа могут быть плачевными. Хотя как вариант, если Вы отказываетесь, а работодатель настаивает, что Вы находитесь в состоянии алкогольного опьянения, то он (работодатель) обязан отстранить Вас от работы. Вам, в таком случае, лучше всего в этот же день пройти самостоятельно (и за свой счет) медосвидетельствование и потом взыскать данные расходы с работодателя, также как и неполученный заработок образовавшийся в результате отстранения.

08.04.2008, 11:53
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 329 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.7 23 731 отзыв
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4 5 177 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 786 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 458 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7 11 467 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3 31 803 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3 43 695 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 648 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 957 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 715 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.6 4 269 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4 429 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5 2 370 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 260 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5 68 127 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соболев Г. Н.
5 19 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034
Все услуги в Москва →

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских