На какие статьи опираться?
опубликован 07.12.2014, 14:39
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
[b][/b]
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день.
Вы хотите уволить, или Вас хотят уволить?
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На какие статьи закона, я могу опираться?
Законы гк рф, г. Берёзово
Содержание ходатайства и на какие статьи нужно опираться.
Как судится с коллекторами, на какие статьи опираться?
Статьи для опирания в исковом заявлении о взыскании долга по договору переуступки - анализ ст.ГК РК и других применимых статей
На какие статьи закона возможно опираться при общении с коллекторами?
На какие статьи мы можем опираться?
Льготы для бюджетного учреждения по НДС
Защита прав беременных женщин на рабочем месте - статьи, регулирующие увольнение и перевод на низшую должность и оклад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут