Обязан ли учредитель, назначенный исполнительным директором, написать заявление о приеме на работу в ООО?
опубликован 07.12.2014, 23:54
В созданном ООО два учредителя. Один из них - генеральный директор, второй - исполнительный (согласно протоколу общего собрания). Должен ли учредитель, назначенный на должность исполнительного директора, писать заявление о приеме на работу?
Закон не обязывает делать это. Достаточно трудового договора (ст. 57 ТК РФ), подписанного сторонами. Но, конечно, ситуация забавная: в трудовом договоре гендиректора от имени обшества подписывает второй участник (который является исполнительным директором, а трудовом договоре исполнительного подпись ставит гендиректор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Конфликт интересов в ООО - Может ли учредитель снять с должности генерального директора другого учредителя?
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Может ли генеральный директор ООО-учредителя стать генеральным директором созданного ООО?
Вопрос о передаче печати ООО - правомерна ли просьба генерального директора и кому должна принадлежать печать?
Протокол собрания учредителя хозрасчетной организации с единственным учредителем-генеральным директором о назначении
Как заменить генерального директора ООО, когда один из учредителей умер и нет времени ждать вступления в наследство супруги?
Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?
Может ли генеральный директор выйти из ООО и с должности без согласия второго учредителя
Одиночный учредитель-ген. директор - какие изменения в документах компании необходимы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут