Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?

Вопрос №857659 из г. Москва
опубликован 21.09.2009, 23:53

У ООО два учредителя, один является генеральным директором, второй - заместитетелем. Имеет ли право генеральный директор уволить заместителя в такой ситуации? С одной строны, в Уставе прием и увольнение сотрудников в компетенции генерального директора, с другой - генеральный директор является исполнительным органом и обязан выполнять решения собрания учредителей, единогласия в этом вопросе не будет. Как быть? Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок назначения заместителя должен быть прописан в его должностной инструкции. Как правило, все должностные лица , кроме самого генерального директора, назначаются ген. директором. Поставьте данный вопрос на собрании участников, примите решение, что заместитель тоже, как и ген.директор, назначается собранием участников. Конечно если вас двое , доли пополам и договориться никак нельзя, то ситуация патовая.

22.09.2009, 08:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Москва - онлайн услуги юристов