Подработка без письменного договора - обвинение по статье 159. УК РФ и возможные последствия
опубликован 08.12.2014, 16:42
Добрый день.
159 УК РФ Мошеничество!
Они могут вас обвинить. Но это ваше право работать не официально и при этом состоять на учете в службе занятости и к примеру получать пособие по безработице. Тем более нужно будет доказать именно факт ваших трудовых отношений и показаний свидетелей будет не достаточно!
Если у Вас именно по этой причине возникли трудности и Вы не знаете что необходимо дальше сделать? - Пишите мне в личном сообщении или на электронную почту, мы все с вами обсудим и я вам с радостью помогу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Да, есть такая статья 159.2 УК РФ Мошенничество при получении выплат, т.е. вы скрыли тот факт, что работали и не сообщили в ЦЗН и тем самым получали пособие по безработице. Но им нужно доказать, что вы там работали.
да конечно имеют право. При обращении в ЦЗН вы под подпись были уведомлены о правах и обязанностях безработного гражданина, в том числе об обязанности сообщить о своем трудоустройстве. так как нельзя одновременно получать пособие по безработице и работать. То, что с Вами не был заключен трудовой договор - это головная боль работодателя, ибо согласно ТК РФ трудовой договор считается фактически заключенным, если работник с ведома работодателя приступил к работе.
уголовный кодекс РФ
ст.159.2
1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Какие годы могут быть учтены для расчета декретных выплат?
Нужно ли заменить паспорт до конкретной даты при состоянии на учете в Центре занятости населения?
Размер пособия в ЦЗН для работника, получавшего 2500 рублей за месяц при 1 часе работы в день
Договор ГПХ во время учёта в центре занятости населения - возможные варианты решения
Апелляция возможна? История ИП, который не сдал отчёт в центр занятости, но продолжает работать
Размер стипендии во время курсов от Центра Занятости - вопрос о выплате
имеет силу расписка написана мной без свидетелей? По этой расписке меня пытаются обвинить по статье 159. законно это?
Как быть и правомерны ли действия Центра Занятости?
Возможно ли получить досрочную пенсию в 53 года от центра занятости после работы в сельской администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут