Права многодетного отца в ситуации увольнения основного работника
Вопрос №5584829
из г. Чебаркуль
опубликован 08.12.2014, 20:07
опубликован 08.12.2014, 20:07
Являюсь отцом в многодетной семье. Единственный кормилец. Заключил срочный договор пока работник в отпуске по уходу за ребенком, говорили что пока работаю, переведут на постоянный договор, так и не перевели. Теперь увольняют по выходу основного работника, скажите есть ли у меня какие-либо льготы остаться на этой работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Шанса остаться у вас нет, так как трудовой договор срочный.
Льготы действуют при бессрочном трудовом договоре.
08.12.2014, 20:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Вопрос о возможности замещения основного работника на время его отпуска по уходу за ребенком
Некоторое время назад заключила срочный трудовой договор на время отсутствия работника (в отпуске по уходу за ребенком).
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Возможно ли увольнение во время отпуска по уходу за ребенком при окончании срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут