Проблемы с отпуском в ООО - ограничения и возможности компенсации

Вопрос №5585953 из г. Казань
опубликован 08.12.2014, 21:50
Устроился в ООО в марте прошлого года. За прошлый год был в отпуске один раз (август), вторую половину отпуска за 2013 г. взял в октябре 2014 г. Хотел взять 2 недели за 2014 г. сейчас, а мне говорят, что можно взять не раньше чем через полгода. (при этом ООО хотят закрыть в начале 2015 г) Правомерны ли их действия? Как грамотно и количественно получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Получить компенсацию можно при увольнении (ст. 127 ТК РФ), а то, что Вас держат без отпуска - это нарушение трудового законодательства

08.12.2014, 21:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских