Может ли директор отказать в отпуске. Если до этого я трижды была на больничном. И первые две недели уже отгуляла?
опубликован 09.12.2014, 12:13
Больничный никаким образом не влияет на количество дней отпуска, т.к. периоды нетрудоспособности входят в стаж, дающий право на отпуск. ст. 121 ТК РФ. А в отпуске директор может отказать только в том случае если он предоставляется по заявлению за второй и последующие годы работы, а не по графику (ст. 122 ТК РФ). Если же отпуск предоставляется за первый год работы, то право на отпуск возникает у работника после 6 месяцев работы, однако это не означает безусловную обязанность работодателя предоставлять отпуск непосредственно по истечении этих шести месяцев. Работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск ДО ОКОНЧАНИЯ ЭТОГО РАБОЧЕГО ГОДА (ч.1 ст. 122 ТК РФ), но в период по усмотрению работодателя с учетом производственных факторов. Очередность в данном случае не соблюдается, но учитывается в принятии решения о предоставлении отпуска в определенные даты. Перенесение отпуска или его части на другой рабочий год по производственной необходимости возможно только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, если нет графика то по согласованию с работодателем. Подайте заявление и получите ответ.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Изобильный
Похожие вопросы
Возможность отказа работодателя в предоставлении отпуска после пропущенного отпуска по медицинским причинам
Можно ли отгулять неотгуленное время перед декретом? Вопрос беременной сотрудницы
Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?
Отказывают в отпуске из-за отсутствия наработанного стажа - справедливо или нет?
Вопрос о возможности написания заявления на компенсацию отпуска в период нахождения на больничном.
Может ли работодатель отказать в основном отпуске и отпуске за свой счет?
Отказ от предоставления отпуска после болезни - законная практика или нарушение прав работника?
По какому периоду должны компенсироваться отпускные при увольнении?
Можно ли взять отпуск после полного использования отпуска в прошлом году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут