Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель отказать в отпуске если заявление на отпуск написано с последующим увольнением. Заявление на писано за неделю до предполагаемого отпуска, а не за две недели, так как работник был на больничном.
если отпуск у вас по графику не может, только не понятно зачем вам такие сложности- увольняйтесь просто написав заявление за две недели
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация
