Вы также можете обратиться в трудовую инспекцию и в суд. Однако имейте ввиду, что в соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

09.12.2014, 13:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

09.12.2014, 13:05

Спросить юриста

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5837 отзывов

Необходимо больше информации по Вашей ситуации.

Необходима доказательная баз о факте трудовых отношений.

По трудовым спорам по взысканию з/п можете почитать решения судов по данной категории дел в моей анкете ( по аналогии - не по конкретной Вашей ситуации).

09.12.2014, 13:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне не выплатили зарплату и не сделали запись в трудовую. Я подал заявление в прокуратуру, что мне делать дальше?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Челябинск - онлайн услуги юристов