09.12.2014, 13:15
ответ на вопрос № 5590707
Вы также можете обратиться в трудовую инспекцию и в суд. Однако имейте ввиду, что в соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении ...