Как правильно поступить, если работодатель требует возврата долга после увольнения без официального договора

Вопрос №5591148 из г. Балахна
опубликован 09.12.2014, 13:42

У работодателя взяла под расписку 35000 руб. Обязалась отдавать каждую неделю по 2 тыс. руб. 30000 отдала осталось 5000. меня уволили с работы, работала не официально, без договора. Сейчас дохода нет чтоб отдать остаток долга, а она требует. Грозиться подать в суд. как мне быть?

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 333. Уменьшение неустойки

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 434. Отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат

из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Решать вам, если есть расписка, то суд будет не на вашей стороне.

09.12.2014, 13:43

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист

из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Ждите суда и в суде просите уменьшить неустойку за просрочку платежей по ст. 333 Гражданского кодекса РФ. Потом можете просить у суда отсрочку и/или рассрочку платежей (ст. 434 Гражданского процессуального кодекса РФ).

09.12.2014, 13:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если работодатель требует возврата долга после увольнения без официального договора

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Балахна - онлайн услуги юристов